Création d'emplois pérennes : 26 postes sur l'année 2021
Lutte contre les discriminations : maintien de l'emploi de salariés de plus de 50 ans et intégration de personnes en situation de handicap
Index Égalité Professionnelle Femmes / Hommes 2023 : index global de 92/100
- Indicateur écart de rémunération : 38
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- Indicateur retour de congés maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 5
Baromètre social annuel
(94% des salariés sont satisfaits de travailler chez Largo)