Une démarche éco-responsable
Depuis la création de Largo en 2016, nous avons reconditionné plus de 405 000 smartphones, soit une économie* de :
33 372 tonnes de matières premières.
10 287 Tonnes d'eq CO2 soit 700 tours du monde en voiture.
8.5 millions de m3 eq d'eau
22 Tonnes de DEEE (Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques)
*Sources : études de l'ADEME - "Evaluation de l'impact environnemental d'un ensemble de produits reconditionnés" - Janvier 2022
Notre contribution aux Objectifs Développement Durable 2023 de l'ONU
Les Objectifs Développement Durable de l'ONU associent des cibles à atteindre à l'horizon 2030 en vue d'éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous. Largo contribue à 12 d'entre eux.
Une politique RSE alignée sur nos valeurs
Notre politique RSE, diffusée à nos parties prenantes, s'articule autour de 4 engagements:
1- Une préservation de l'environnement et des ressources naturelles
L'écologie, c'est le moteur à l'origine d'une transformation profonde des usages, qui va nous permettre de réaliser notre combat environnemental et d'agir pour verdir le secteur du numérique.
Packaging éco-responsable : 100% recyclables et réutilisables ;
Bilan Carbone avec l'outil TooValu et définition d'une stratégie Bas Carbone : -20% d'émission carbone entre 2022 et 2023 ;
Renforcement du tri des déchets et de leur valorisation : réduction de 26 % de notre production total de nos déchets entre 2022 et 2023 ;
Mise en place d’un forfait mobilité douce pour les déplacements domicile – travail.
*Sources : études de l'ADEME - "Evaluation de l'impact environnemental d'un ensemble de produits reconditionnés" - Janvier 2022
2- Une culture de la qualité et de la transparence
Largo se positionne comme un acteur engagé sur ce secteur d'activité, en ayant une approche industrielle du reconditionnement, offrant ainsi au consommateur une expérience proche du neuf avec des garanties de qualité et de fiabilité.
Mise en place d’une commission technique et d’une commission qualité ;
Enquête de satisfaction annuelle auprès des clients ;
Obtention du label Recq « Reconditionnement de qualité » ;
Certifications ISO9001 & 14001 obtenues en juillet 2024.
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3- Une aventure humaine moteur de la performance
Nos collaborateurs ont construit Largo par leur implication dans leur métier, et ensemble, nous avons à cœur d'être au plus proche des attentes de chacun en matière de bien-être au travail et de développement des compétences.
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Participation à la création d’emplois pérennes avec un partenariat avec France Travail : 78 % des salariés arrivés en AFPR ont été embauchés en CDI ;
Promotion de la diversité et prévention des discriminations : 10 % des salariés chez Largo ont 55 ans ou plus ;
Intégration et maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap : 7,5 % de salariés en situation de handicap.
Largo a déclaré un index 2025 de l'égalité professionnelle de 98/100 sur les données 2024.
L'index est décliné par indicateurs comme suit :
• indicateur écart de rémunération : 38/40
• indicateur écart de taux d'augmentations : 35/35
• indicateur retour de congé maternité : 15/15
• indicateur hautes rémunérations: 10/10.
4- Une sécurisation du sourcing et des approvisionnements
Largo favorise les partenariats durables et s'attèle à la maîtrise de nos filières d'approvisionnements dans le respect d'une démarche éthique et soutenable pour travailler avec des fournisseurs ayant un intérêt fort pour le développement durable.
Publication d’une politique d’achats responsables ;
Intégration de critères RSE dans l’évaluation des fournisseurs ;
Développement des achats en circuit courts : + 125 % d’achats en circuits entre 2022 et 2023.
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Membre de l'association RUPTUR
Communauté LUCIE
Communauté du COQ VERT
Communauté de la FRENCH FAB
Nos Certifications
Label LUCIE 26000 obtenu en septembre 2021 : 1er label indépendant aligné sur les lignes directrices de l'ISO 26000 (norme internationale RSE).
La labellisation LUCIE nous permet de s'évaluer, de structurer et de valoriser nos actions et nos engagements en matière de RSE auprès de toutes nos parties prenantes.
Un niveau de maturité ESG (75/100) supérieur aux entreprises du secteur de l’industrie (48/100) :
EthiFinance est la première agence de notation basée sur des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) sur les Small & Mid Cap françaises. Le score ESG est l'indice ESG de référence pour les entreprises françaises cotées en bourse.
Une médaille d’argent et un score global de 61/100 :
La notation EcoVadis est une certification fiable et mondialement reconnue pour l’évaluation de la performance en matière de RSE.
Elle permet de mettre valeur nos propres initiatives RSE, elle incite également à prendre de nouvelles mesures RSE ambitieuses.
Un process industriel durable et un SAV 100 % réalisé en France :
Une certification a été obtenue pour notre prestation de service pour notre Service Après-Vente. Nous sommes fiers de garder 100% de nos employés en France sur notre unique site situé près de Nantes.
Obtention du label Recq en septembre 2023 :
ce label valorise les produits et les acteurs qui suivent des pratiques rigoureuses de reconditionnement et qui se conforment à un référentiel strict de près d'une trentaine de critères complémentaires à la réglementation applicable.
Nos partenariats associatifs
Convaincu que l'entreprise a un rôle à jouer au sein de la société civile et dans l'animation du tissu associatif local, nous désirons nous engager auprès d'une association nantaise. En mettant à disposition du matériel reconditionné à l'association Toit à Moi, nous contribuons à aider des personnes en situation de grande exclusion à changer de vie durablement.
Largo soutient également l’association Les P’tits Doudous. Cette association, fondée en 2011, a pour but d’améliorer l’accueil et le bien-être des enfants avant, pendant et après une opération chirurgicale à travers des activités ludiques et numériques. Largo a choisi de soutenir cette association en offrant plus de 40 tablettes reconditionnées.
